台江县“五个强化”切实抓好赴余杭区挂职干部锻炼

摘要: 为确保赴余杭区挂职干部的工作和学习质量,提高全体挂职干部锻炼的成效,加强余杭区与台江结对帮扶工作的开展,助力

09-09 20:36 首页 今日台江

为确保赴余杭区挂职干部的工作和学习质量,提高全体挂职干部锻炼的成效,加强余杭区与台江结对帮扶工作的开展,助力台江脱贫攻坚决战决胜,台江县对第二期赴余杭挂职工作队提出各工作和学习要求,重点突出“五个强化”,切实抓好挂职干部的工作和学习。

强化学习。全体挂职干部把做好挂职工作当作自我学习、自我锻炼、自我提高的过程,立足挂职工作岗位,在干中学,以干促学,锻炼提高工作能力。积极组织开展参观考察、走访调研等活动,开阔眼界,增长见识,实地感受沿海发达地区改革开放的巨大变化和发展成果,了解和学习发达地区干部的新理念、新思维、新方法和敢为人先、永不服输、争创一流的精神。同时积极参加余杭区每周三的“夜学夜访”活动,深入学习经济、科技、文化、法律等方面的理论知,不断提高自身的综合素质。

强化交流。全体挂职干部积极开展工作学习方面的交流,建立挂职干部微信群、召开挂职干部交流会等形式,及时反映挂职干部自身在挂职单位的工作进展情况,并将余杭区在思想解放、深化改革、扩大开放、创新发展、社会管理等方面的新政策、新举措、新方法进行收集整理,在每月的总结会上进行交流借鉴。同时,要求挂职干部在挂职学习期间,每人每周至少撰写一篇信息简报,发到微信群里与大家进行共享学习,交流心得体会。

强化调研。全体挂职干部立足挂职工作岗位,在充分学习、深入实践的基础上,广泛地与当地干部群众接触交流,有针对性地深入村(社区)和企业开展调研。注重对余杭、台江两地纵向与横向对比研究,通过对第一手资料的分析研究,认真撰写调研报告,提出针对性、政策性、操作性较强的意见建议,为台江决战脱贫攻坚、决胜同步小康助献计献策。挂职学习期间,每人要撰写1篇质量较高、字数在3000字左右的调研报告。

强化招商。全体挂职干部积极在挂职单位跟办一批项目,与挂职单位广大领导干部交谈交流,加深联络感情,获取新的招商信息,为下一步招商引资奠定基础。同时,利用在挂职单位跟办一批项目的有利时机,多方收集项目转移、劳动用工、人才需求、管理创新等方面的信息,积极与相关部门、企业进行沟通衔接,为全县招商引资工作服务。

强化宣传。全体挂职干部充分利用这次挂职的机会,在当地充分利用下村(社区)、企业调研以及召开各种会议等积极宣传台江的基本县情、投资环境和相关政策、资源优势,特别是推荐台江丰富的旅游资源,如姊妹节、龙舟节以及台江特有的民族风情等,旨在吸引当地的企业和群众到台江来投资和旅游,推动台江经济发展。

(潘文孝 杨胜虎)


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